Op de website van Zozijn Op Pad lazen we het verhaal van Niels Eskes. Niels heeft sinds zijn jeugd niet-aangeboren hersenletsel. Door een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een kort lontje kwam Niels op zijn werk in de problemen. Zijn betrokken werkgever wilde Niels behouden en zette een stap extra. Niels ging het behandelprogramma Hersenz volgen, om te leren omgaan met zijn hersenletsel. Niels en zijn werkgever hebben er veel van geleerd. Niels werkt weer met plezier en is zelfs ‘gegroeid’ op het werk! Lees het volledige verhaal op de website van Zozijn Op Pad.
