Flevoland heeft een zorgpact. Werkgevers in zorg en welzijn, onderwijs en overheden in de regio gaan samenwerken om de aansluiting tussen opleiden en arbeidsmarkt te versterken. Zo kan de zorg, nu en in de toekomst, beter worden afgestemd op de vraag. De onderlinge afspraken staan in het regionale Zorgpact Flevoland.
29 november 2016
Flevoland heeft een zorgpact. Werkgevers in zorg en welzijn, onderwijs en overheden in de regio gaan samenwerken om de aansluiting tussen opleiden en arbeidsmarkt te versterken. Zo kan de zorg, nu en in de toekomst, beter worden afgestemd op de vraag. De onderlinge afspraken staan in het regionale Zorgpact Flevoland. De partners, waaronder Interaktcontour, verbinden zich aan de ambities en initiatieven die deel uitmaken van het zorgpact. De officiële lancering van het zorgpact is tijdens de regionale themadag over gemeenschappelijke taal in maart 2017.
Samen op stap naar een toekomstbestendige zorg en welzijn in Flevoland
De maatschappij verandert en de zorg verandert mee. De veranderingen in de zorg stellen onderwijsinstellingen, zorgaanbieders en overheden voor flinke uitdagingen. Om de nieuwe zorg te laten werken voor iedereen zijn professionals nodig die van alle veranderingen en vernieuwingen kansen maken. Hiervoor is samenwerking op regionaal niveau cruciaal.
Op initiatief van Zowelwerk en Windesheim Flevoland is in Flevoland een beweging op gang gekomen om de samenwerking rond het opleiden van goed gekwalificeerd en voldoende personeel af te stemmen en te versterken. Zorg- en welzijnsaanbieders, mbo- en hbo-instellingen in de regio en lokale overheden gaan samen werken aan nieuwe zorg waarin - geholpen door nieuwe technologie - professionals voor en met mensen werken.
Welke initiatieven zijn er al in Flevoland?
In de regio zijn al diverse initiatieven opgepakt voor de optimalisering van de aansluiting tussen werkveld en onderwijs. Zo zetten aanbieders van zorgtechnologie, aanbieders zorg en welzijn en onderwijs leeromgevingen op waar buurtbewoners terecht kunnen met gezondheidsvragen, studenten worden getraind en zorgmedewerkers voortdurend kunnen leren. Onderwijs en werkveld werken aan een ‘gemeenschappelijke taal’ bij het aanleren, toetsen en bespreken van (nieuwe) vaardigheden voor zorgprofessionals. Windesheim Flevoland start in september 2017 met een deeltijd opleiding Social Work, voor professionals in de zorg die zich willen doorontwikkelen. Zorg- en welzijnsinstellingen zijn bezig een regionaal netwerk op te zetten dat medewerkers gaat begeleiden van werk naar werk. En Zowelwerk inventariseert bij de gemeenten wat zij nodig hebben om een arbeidsmarkt te creëren waar iedereen doet wat hij kan.
InteraktContour partner in zorgpact Flevoland
Jan van Kampen, bestuurder InteraktContour: “Mensen met hersenletsel kunnen problemen ervaren op uiteenlopende gebieden zoals gedrag, emoties en verandering van persoonlijkheid. Ook lichamelijke beperkingen kunnen het gevolg zijn van hersenletsel waardoor getroffenen afhankelijk worden van dagelijkse zorg en ondersteuning. Dit vraagt veel van onze zorgprofessionals. Wij vinden het daarom belangrijke dat de competenties van toekomstig zorgpersoneel aansluiten bij de competenties die nodig zijn in de zorg en ondersteuning van mensen met hersenletsel. Als expert op het gebied van niet-aangeboren hersenletsel willen wij dus graag bijdragen in de opleiding van gekwalificeerde medewerkers.”
Landelijk Zorgpact
Voor de ondersteuning van regionale samenwerking en innovatieve ontwikkelingen in de zorg heeft het kabinet het landelijk Zorgpact in het leven geroepen, dat fungeert als aanjager.
Meer informatie?
Download het Zorgpact https://www.zowelwerk.nl/var/downloads/var/mediamanager/files/Zorgpact%20Flevoland.pdf
